16年7月23日下午1点30分，吉林市国际公共关系协会在协会常务副会长单位：吉林市亿通劳务服务有限公司会议室，举办了“2016‘赢’改增公司进步与提升暨协会会员单位参观日活动”，吉林安正工程管理有限公司董事长、吉林市国际公共关系协会长许时江、吉林市国际公共关系协会常务副会长、副会长、秘书长、会员企业代表及财务负责人等30余人出席本次活动。 
‘赢’改增公司进步与提升活动现场实况（一）
吉林市国际公共关系协会举办本次活动的目的:一是为了进一步了解和学习关于营改增方面的知识；二是为了建立会员企业的相互沟通和联系；三是为了促进会员企业管理的进步与提升。
‘赢’改增公司进步与提升活动现场实况（二）
活动开始由由吉林安正工程管理有限公司董事长、吉林市国际公共关系协会许时江会长为本次活动致辞，并向与会领导介绍了到日本考察活动的收获和体会。协会常务副会长刘茁致欢迎辞。
吉林安正工程管理有限公司董事长、吉林市国际公共关系协会许时江会长致辞
刘茁常务副会长致欢迎词
此次活动分为三个部分，第一部分是由吉林市丰满区地税局法制科李智勇科长带来的关于“营改增”方面的知识讲座。李科长从“营改增”的宏观经济背景出发，围绕“为什么要实行‘营改增’”、“增值税改革试点文件要点解析”、“‘营改增’对企业的影响”以及“如何应对‘营改增’的政策变化”等方面进行了细致全面的讲解，让与会的各位协会会员企业负责人及财务负责人，从不同的侧面和角度对营改增有了更加深刻的认识和了解。
李智勇科长讲解“营改增”方面的知识
与会人员专心致志聆听关于“营改增”的知识讲座（一）
与会人员专心致志聆听关于“营改增”的知识讲座（二）
与会人员专心致志聆听关于“营改增”的知识讲座（三）
亿通劳务-张琪总经理讲解劳务外包方面的知识
亿通劳务首席顾问-陈景和老师发言
亿通劳务资深顾问-吴承恩老师发言
第二部分是由亿通劳务服务有限公司总经理张琪、首席顾问陈景和及资深顾问吴承恩为大家分享《劳务派遣为用工单位带来的便利和实惠》。对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法——劳务外包，外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。不但可以减少企业在财力、人力上的投入，还可以增加资本运作的回报率，使企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务，降低季节性、突发性招用人员的风险，减少劳动争议所带来的麻烦。三位老师通过上述几个方面进行了全面细致的讲解，使前来参会的人员产生了很多共鸣，大家通过面对面交流，感触颇深，并进一步扩大了会员企业的相互沟通和联系。
与会人员认真听取关于《劳务派遣为用工单位带来的便利和实惠》知识讲座(一)
与会人员认真听取关于《劳务派遣为用工单位带来的便利和实惠》知识讲座(二)
与会人员认真听取关于《劳务派遣为用工单位带来的便利和实惠》知识讲座(三)
第三部分是由吉林市国际公共关系协会策划李源，带来的关于《创新思维》及《勇于争锋》的项目。《创新思维》项目通过与会企业代表的参与，纷纷从此项目中获得不同的感悟，此项目看似不可能，实则是可行的，通过这个项目，激发了大家的创新思维意识。
与会领导积极参与《创新思维》项目（一） 与会人员积极参与《创新思维》项目（二） 协会策划李源揭晓《创新思维》项目最终谜底 协会策划李源分析《创新思维》项目理念 《勇于争锋》项目，再一次将气氛推到了高潮。现场气氛活跃，笑声不断！通过这个项目，锻炼了大家的敢为人先的胆识和气魄，从而进一步促进了会员企业管理的进步与提升。 与会领导积极参与《勇于争锋》项目（一） 与会领导积极参与《勇于争锋》项目（二） 与会领导积极参与《勇于争锋》项目（三） 在参与讲座和项目活动后，与会企业代表进入了讨论和提问环节，大家纷纷结合自己企业实际和面临的具体问题向几位主讲老师提问，活动现场气氛热烈，与会人员参与积极，普遍反映活动新意十足。 活动自由讨论环节—许时江会长发言 活动自由讨论环节—柴连华常务副会长认真记录 活动自由讨论环节—郑岸华副会长发言 活动自由讨论环节—会员企业格远调查公司总经理曹良克发言 活动自由讨论环节—安正工程管理有限公司会计请教营改增方面的问题 活动自由讨论环节—亿通劳务服务有限公司财务人员进行交流 此次活动在吉林市国际公共关系协会秘书处与会员单位亿通劳务服务有限公司的共同努力下圆满结束了！感谢协会会员企业吉林安正工程管理有限公司、吉林市亿通劳务服务有限公司、吉林市嘉捷集团、河北建设集团有限公司吉林分公司、吉林市创造丰盛国际研究院吉林中心学校、吉林省格远市场调研咨询有限公司等为这次活动提供的大力支持。协会的宗旨是“资源共享、利益均沾、抱团取暖、合作共赢”，通过此次讲座，到场的会员收获颇多，这也是协会举办这次讲座的初衷，共享协会内部资源，利益均沾。协会还将在今后继续与其他会员单位合作，推出不同主题的活动，为会员企业间搭建沟通平台，促进会员企业的进步与提升。 与会人员合影留念 通过培训，使我公司参训人员进一步深入系统地了解了营改增的应税服务范围、税率、征收率，应纳税额的计算、税收优惠等有关知识，为下一步适应营改增后的相关税务处理工作奠定了坚实的基础，同时将进一步提升企业经营管理水平。 吉林安正工程管理有限公司成立于2006年，现有资质：房屋建筑工程监理甲级、市政公用工程监理甲级、人防工程监理乙级、设备监理乙级、消防安全评估二级。 公司主营房屋建筑工程监理、市政、桥梁、道路监理、设备监理、人防工程监理、装饰装潢监理、工程前期策划、可研编制、手续办理、消防安全评估咨询、工程技术咨询、工程保修等工程项目管理工作。 公司自成立以来，不断发展，多元经营，现有吉林省安正文化传媒有限公司、吉林省康源建筑工程有限公司、吉林省乐展赢商贸有限公司、吉林省展驿工程项目管理有限公司、吉林省腾祥工程招标造价咨询有限公司、吉林安正工程管理有限公司河南省分公司、吉林安正工程管理有限公司深圳分公司等子公司和分公司。 公司管理正规、组织健全，机构设置合理。常设部门有综合办公室、总工程师办公室、房屋建筑工程管理部、市政公用工程管理部、纪律检查和资料验收部、财务管理部、人力资源部、信息管理中心、经营计划部、技术管理部、策划开发部、后勤保障部等部门。 经营方面：严格执行国家相关规定和地方法规，走标准化、科学化、正规化经营之路；与时俱进，开拓创新，持续并不断改进服务标准。 内部建设方面：公司注重信息化建设，建有自己的官网（www.jlanzheng.com;www.anzhengcm.com）办公采用先进高效的0A办公系统管理，并建立多个数据库，为确保监理的工程质量达标和技术档案管理规范提供支持。 我公司连续多年被评为省市优秀工程监理企业；中国企业文化建设优秀单位；吉林省“守合同重信用”AAA级企业；吉林市“守合同重信用”单位；吉林市诚信建设示范单位。 人才建设方面：我公司坚持以人为本、实行科学化管理、努力塑造企业形象，以良好的人员素质、精湛的专业技术，严谨的工作作风，高尚的职业道德去赢得市场的认可。公司在职员工200余人，办公行政人员20人，公司技术力量雄厚，人才齐全，年龄结构合理、工程监理技术成熟、经验丰富。人员方面有项目前期、土建、市政、桥梁、道路、给排水、采暖通风、智能、电气、测量、设备安装、建筑装饰装潢等专业人才。 我公司将秉承“人才齐备、勤奋上进、精益求精、效益领先、顾客至上、争创品牌”的发展理念，以紧跟市场经济，追求业主满意为工作目标，实现公司新的跨越，创造新的业绩。 吉林安正工程管理有限公司愿与社会各界精诚合作、共铸辉煌。
